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共創(chuàng)共管共享——中盟企業(yè)文化主題分享紀(jì)實(shí)

企業(yè)文化是企業(yè)不可缺少的一部分,它作為企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力,競(jìng)爭(zhēng)力、影響力,能幫助企業(yè)高效地達(dá)成目標(biāo)。


為了讓員工更深刻的理解中盟企業(yè)文化,明確工作方向,提升企業(yè)的凝聚力。5月20日下午5時(shí)許,中盟·共創(chuàng)共管共享企業(yè)文化主題分享會(huì)在多功能廳準(zhǔn)時(shí)舉行,公司董事長(zhǎng)王東先生做為本次活動(dòng)嘉賓做主題演講。

 

會(huì)上,董事長(zhǎng)王東將本次分享精煉的分成我們是誰(shuí)、我們要做什么、我們的企業(yè)文化核心是什么三大模塊向大家闡述。

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首先董事長(zhǎng)王東向全體員工尤其是新員工介紹了公司18年的風(fēng)雨發(fā)展歷程,從2000年的科鴻到2012年的轉(zhuǎn)型中盟科技,從公共衛(wèi)生領(lǐng)域到教育行業(yè),從零起步到現(xiàn)在的百萬(wàn)付費(fèi)用戶(hù)、合作3000多所學(xué)校、覆蓋500多萬(wàn)家長(zhǎng)群體,從一開(kāi)始的扎根河南到現(xiàn)在的布局全國(guó),從剛開(kāi)始的4人團(tuán)隊(duì)到現(xiàn)在的100多人團(tuán)隊(duì)。2018年,中盟也即將登陸新三板,對(duì)接更多資本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的騰飛。

 

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董事長(zhǎng)王東對(duì)企業(yè)文化價(jià)值體系做了重要闡述,他指出中盟的愿景是成為全國(guó)最值得信賴(lài)的家校服務(wù)平臺(tái);中盟的發(fā)展目標(biāo)是服務(wù)全國(guó)K12階段的學(xué)生和家長(zhǎng);中盟的發(fā)展宗旨是做最好的產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)社會(huì)及經(jīng)濟(jì)價(jià)值最大化;中盟的運(yùn)營(yíng)理念是高效的執(zhí)行力,最好的服務(wù);中盟的價(jià)值觀(guān)是做靠譜的人、做靠譜的產(chǎn)品、做靠譜的服務(wù)。


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會(huì)上,董事長(zhǎng)王東給大家?guī)?lái)一個(gè)很好的啟發(fā),我們是在做一件10元錢(qián)的事,看起來(lái)有些不起眼,可是放眼河南,放眼中國(guó),卻是一個(gè)巨大的市場(chǎng),一個(gè)巨大的機(jī)會(huì)在等著我們?nèi)?zhēng)取,去拼搏。

 

在分享完中盟的企業(yè)文化價(jià)值體系之后,董事長(zhǎng)王東又重點(diǎn)闡述了中盟的文化價(jià)值核心——共創(chuàng)、共管、共享。


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董事長(zhǎng)王東表示,一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才和資源兩個(gè)關(guān)鍵因素。


人才是一個(gè)企業(yè)發(fā)展騰飛的重中之重,精英人才能讓企業(yè)快速壯大飛速成長(zhǎng),相反則會(huì)讓企業(yè)發(fā)展緩慢毀于一旦。董事長(zhǎng)王東將企業(yè)的員工大致有三個(gè)層次,有擔(dān)當(dāng)肯負(fù)責(zé)愛(ài)學(xué)習(xí)的核心員工、推諉工作不積極的差勁員工,及介于兩者之間的普通員工,并通過(guò)播放案例視頻讓大家對(duì)工作的付出與收獲有了新的認(rèn)識(shí)。

 

會(huì)上,董事長(zhǎng)王東再次重申了中盟的“三講”、“三不講”管理用人理念。講人品、講能力、講學(xué)習(xí)力、不講資歷、不講學(xué)歷、不講年齡,這種務(wù)實(shí)的用人原則博得了大家陣陣的掌聲。

 

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除了人才的重要性外,資源也是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分。董事長(zhǎng)王東將資源分為平臺(tái)、合伙人制度及多層資本進(jìn)行了詳細(xì)講解,讓大家對(duì)公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃,公司的共享發(fā)展理念有了深刻了解。為員工提供一個(gè)完善無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)平臺(tái)及配套機(jī)制,讓優(yōu)秀員工也能入股公司一起參與公司的經(jīng)營(yíng)分紅,并且通過(guò)后期引入更多外部資本讓入股員工享受更多的經(jīng)營(yíng)紅利。

 

最后,王總對(duì)企業(yè)的成功做了精煉又貼切的總結(jié):靠譜的人+靠譜的平臺(tái)+靠譜的文化+明確地目標(biāo)=成功。

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在持續(xù)不斷的熱烈掌聲中,本次主題分享圓滿(mǎn)結(jié)束,本次活動(dòng)讓大家對(duì)中盟的企業(yè)文化有了更深刻的理解,對(duì)公司的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)有了更清晰認(rèn)識(shí),加深了公司的認(rèn)同感,也再次激發(fā)了全體員工的斗志和工作積極性,會(huì)后大家都紛紛表示要深刻自省,查漏補(bǔ)缺,鉚足干凈加油干,努力爭(zhēng)做中盟核心員工,為中盟的發(fā)展壯大添一份強(qiáng)勁的力量!

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